İş hayatının en önemli konularından biri olan işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkları hızlı çözüm getiren bir düzenlemeye getiriliyor. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan “İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağı" Adalet Bakanı Bekir Bozdağ ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun katıldığı Üçlü Danışma Kurulu toplantısında masaya yatırıldı.
Önceki gece yapılan toplantıda ortaya konulan öneriler doğrultusunda Adalet Bakanlığı, taslağa son şeklini verecek.
Mahkemeden önce arabulucuya
Taslakla, bireysel ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi ve işveren alacak ve tazminatları ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getiriliyor. Tarafların ilk 2 saatlik arabulucu huzurunda görüşme ücreti de Hazine tarafından, iki saati aşan kısmın ise taraflarca eşit şekilde karşılanacak. Şartların sağlanamaması ve tarafların uzlaşamaması durumunda ise taraflar İş Mahkemesinde dava açabilecek.
İş davaları 2 yıl sürüyor
Adalet Bakanlığı verilerine göre iş davalarının görülme süresi ortalama 14 ay. Yargıtay'a gönderilen dosyalar için ise bu süre, işe iade davalarında 5 ay, işçi alacaklarına ilişkin davalarda 2 yıl, hizmet tespiti davalarında 6 ay, rücu davalarında ise 1 yıl olduğu tespit edildi.
Arabuluculukta yüzde 97 başarı
Adalet Bakanlığı tarafından alternatif çözüm yolu olarak getirilen 'Arabuluculuk' müessesesi 3 yıldır uygulanıyor. 3 yılda arabuluculuk yöntemine başvurulan 5 bin 289 dosyanın 5 bin 46'sında anlaşma sağlandı. Arabuluculara gelen başvuruların 4 bin 222'si işçi-işveren uyuşmazlıklarını oluşturdu. İş uyuşmazlıklarındaki arabuluculuğa giden dosyaların yüzde 97'sinde taraflar uzlaşarak mahkemeye gitmeden uyuşmazlıklarına çözüm bulduğu ortaya çıktı.
1 yılda 455 bin dosyaya bakıldı
İşçi ve işveren alacak ve tazminatları ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getirilmesi ile birlikte, İş Mahkemelerinin iş yükünde de büyük bir azalma yaşanacak. Adalet Bakanlığı verilerine göre, 2014 yılında 424 bin 890, 2015 yılında ise 455 bin 984 dosya iş mahkemelerinde görüldü. Hukuk mahkemelerinin toplam iş yükünün yüzde 18'i iş uyuşmazlıklarından oluşuyor. Yargıtay'da sadece bu işe bakan 5 daire, toplam hukuk davalarının yüzde 31'ini inceliyor.
Kıdem tazminatını hesaplarken dikkat
'Kıdem tazminatı fonu'nda 2017 hedefi
Her çalışana tazminat
Çalışan emekliye ikinci kez kıdem tazminatı
Önceki gece yapılan toplantıda ortaya konulan öneriler doğrultusunda Adalet Bakanlığı, taslağa son şeklini verecek.
Mahkemeden önce arabulucuya
Taslakla, bireysel ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi ve işveren alacak ve tazminatları ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getiriliyor. Tarafların ilk 2 saatlik arabulucu huzurunda görüşme ücreti de Hazine tarafından, iki saati aşan kısmın ise taraflarca eşit şekilde karşılanacak. Şartların sağlanamaması ve tarafların uzlaşamaması durumunda ise taraflar İş Mahkemesinde dava açabilecek.
- Çocuğunu işe alan işverenle uzlaşılacak
- Zorunlu arabuluculuk uygulaması ile iş uyuşmazlıklarının, kısa süre içinde, daha az masrafla çözümlenmesi amaçlanıyor. Arabuluculuk müzakerelerinin gizli yapılacak olması nedeniyle iki tarafın sırlarının korunmasını da sağlanacak. Arabuluculuk yöntemiyle işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda işçinin çocuğunun veya bir yakınının işe alınması, işçiye ev alınması gibi değişik yöntemlerde anlaşmalar sağlanabilecek.
İş davaları 2 yıl sürüyor
Adalet Bakanlığı verilerine göre iş davalarının görülme süresi ortalama 14 ay. Yargıtay'a gönderilen dosyalar için ise bu süre, işe iade davalarında 5 ay, işçi alacaklarına ilişkin davalarda 2 yıl, hizmet tespiti davalarında 6 ay, rücu davalarında ise 1 yıl olduğu tespit edildi.
Arabuluculukta yüzde 97 başarı
Adalet Bakanlığı tarafından alternatif çözüm yolu olarak getirilen 'Arabuluculuk' müessesesi 3 yıldır uygulanıyor. 3 yılda arabuluculuk yöntemine başvurulan 5 bin 289 dosyanın 5 bin 46'sında anlaşma sağlandı. Arabuluculara gelen başvuruların 4 bin 222'si işçi-işveren uyuşmazlıklarını oluşturdu. İş uyuşmazlıklarındaki arabuluculuğa giden dosyaların yüzde 97'sinde taraflar uzlaşarak mahkemeye gitmeden uyuşmazlıklarına çözüm bulduğu ortaya çıktı.
1 yılda 455 bin dosyaya bakıldı
İşçi ve işveren alacak ve tazminatları ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getirilmesi ile birlikte, İş Mahkemelerinin iş yükünde de büyük bir azalma yaşanacak. Adalet Bakanlığı verilerine göre, 2014 yılında 424 bin 890, 2015 yılında ise 455 bin 984 dosya iş mahkemelerinde görüldü. Hukuk mahkemelerinin toplam iş yükünün yüzde 18'i iş uyuşmazlıklarından oluşuyor. Yargıtay'da sadece bu işe bakan 5 daire, toplam hukuk davalarının yüzde 31'ini inceliyor.
Kıdem tazminatını hesaplarken dikkat
'Kıdem tazminatı fonu'nda 2017 hedefi
Her çalışana tazminat
Çalışan emekliye ikinci kez kıdem tazminatı
İki bakanlık harekete geçti! 10 bine yakın personel alınacak: Bayramdan önce gerçekleştirileceği açıklandı
Türkiye'den İsrail'e yönelik beklenen yeni hamle geldi: 54 ürün grubunda ihracat kısıtlanacak
Ticaret Bakanlığı paylaştı: Lojistik ve taşımacılık sektörü dünyada 11'inci sırada
Emeklilikte taban aylığa yaş kriteri
Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Resmi Gazete'de: Emeklinin bayram ikramiyesi 3 bin lira oldu
Türkiye'den İsrail'e yönelik beklenen yeni hamle geldi: 54 ürün grubunda ihracat kısıtlanacak
Ticaret Bakanlığı paylaştı: Lojistik ve taşımacılık sektörü dünyada 11'inci sırada
Emeklilikte taban aylığa yaş kriteri
Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Resmi Gazete'de: Emeklinin bayram ikramiyesi 3 bin lira oldu