Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği, 08.06.2004 tarih ve 25486 sayılı Resmi Gazete gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş, 16.11.1996 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Yeni yönetmelik ile Milli Eğitim Bakanlığında uygulanan hizmet puanı uygulaması Sağlık Bakanlığında da uygulanmaya başlanmıştır.

Yönetmelik kimleri kapsamaktadır?

Yönetmelik; atamaları merkezden yapılan sağlık hizmetleri sınıfına dahil personelin ilk defa ve naklen atanmalarını kapsamaktadır. Tıpta Uzmanlık mevzuatına göre eğitim hastanelerinde görev yapan klinik şefi, klinik şef yardımcısı, başasistan ve asistanlar Yönetmelik hükümlerine tabi değildir. Ancak, belirtilen unvanlarda görev yapanlar, bu niteliklerinin sona ermesi halinde Yönetmelik hükümlerine göre atanacaklardır.

Hizmet Bölgesi ve Hizmet Grubu

Yeni yönetmelik ile iller 6 hizmet bölgesine ayrılmıştır. Ayrıca, bütün unvan ve branşlarda hesaplanan Personel dağılım cetveli karşılama oranlarına göre iller, her unvan ve branşa göre en yüksekten en düşüğe doğru A, B, C ve D olarak 4 gruba ayrılmıştır.

Kapsam Dışı Unvan ve Branşlar

En fazla 200 personelin istihdam edildiği unvan ve branşlar, hizmet bölgeleri ve grupları uygulamasının kapsamı dışında tutulur. Kapsam dışı tutulacak unvan ve branşlar Bakanlıkça belirlenip, Bakanlık internet sitesinde duyurulacaktır. Kapsam dışı tutulan personelin atama ve nakilleri, konu edilen unvan ve branş için yapılacak ihtiyaç sıralamasına göre hizmet puanı esasları çerçevesinde yapılır.

Hizmet Puanı Hesaplaması

Hizmet puanı hesaplanması yönetmeliğin 10'uncu maddesinde ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Yönetmelik eki cetvellerde her il ve ilçe için bir puan tespit edilmiş olup, ilçe sıra numarasının 1000 rakamıyla toplanmasından ilçe sıralama puanı, bu rakama yönetmelik eki cetvelde yer alan il puanının eklenmesi ile de hizmet puanına ulaşılmaktadır. Hizmet puanına köylerde fiilen çalışılan her yıl için 100 puan, beldelerde fiilen çalışılan her yıl için 50 puan eklenir. Ayrıca, alınan takdirname ve yapılan yayın, diğer mesleki faaliyetler, yüksek lisans çalışmaları, yöneticilik görevleri için belirli ek puanlar ilave edilmesi, disiplin cezaları için ise puan düşülmesi öngörülmüştür.

Diğer taraftan, çalışanın yer değiştirmesi halinde eski ve yeni yerine ait puanlar ay bazında tespit edilecektir. 15 günden az olan hizmetler aşağıya, 15 gün ve daha fazla olanlar ise yukarıya yuvarlanacaktır.

Hizmet Puanı Verilecek ve Verilmeyecek Haller

Ücretsiz izinli olarak muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için personele, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilecektir. Ancak, askerlik dışında ücretsiz izinli geçirilen süreler ve görevden uzaklaştırılan (Yargılamanın men'ine veya beraatine karar verilenler ve bir disiplin cezası almayanlar hariç), görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanların görev başında geçirmedikleri süreler için hizmet puanı verilmeyecektir.

İlk Defa ve Yeniden Sağlık Personeli Olarak Atanacaklar, 1 ve 2. Hizmet Bölgelerine Atanamayacak

Bakanlığın sağlık hizmetleri sınıfı kadrolarına aday memur olarak atama ilk defa atamadır. Bakanlık veya diğer kamu kurumlarında sağlık hizmetleri sınıfından bir unvanda çalışmış olup, bu görevlerinden çeşitli nedenlerle ayrılmış olanların Bakanlık kadrolarında tekrar göreve başlatılmaları ise yeniden atamadır. Hem ilk defa hem de yeniden atamalarda 1 ve 2'nci hizmet bölgelerinin A ve B hizmet gruplarına atama yapılmayacaktır. İlk defa ve yeniden atamada ilan edilecek kadrolar, sırasıyla 6 ncı ve 5 inci hizmet bölgelerinden başlamak üzere belirlenir.

Sağlık Bakanlığı Personeli İçin Naklen Atama Dönemleri

Atama dönemleri Haziran ve Eylül aylarıdır. Haziran dönemi atamaları için Ocak ayı başından Mart ayı sonuna kadar, Eylül dönemi atamaları için Temmuz ayının başından Ağustos ayının sonuna kadar müracaat edilir. Bakanlık açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan eder. Bu kadrolara atanmak isteyen personel, en çok 5 tercihle birlikte İl Müdürlüğüne müracaat eder. İl Müdürlüğü müracaatları Bakanlığa gönderir. Bakanlık tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanlarına göre personelin atamalarını tamamlar. Puanların aynı olması halinde tercih sıralaması, daha sonra mesleki kıdemi yüksek olan personel öncelikli olarak atanır. Diğer hizmet bölgeleri Bakanlıkça belirlenen oranda kurum içi naklen atamaya açıktır. Tayin talebinde bulunan personelin çalıştığı ilde hizmetlerin aksamaması için Sağlık Bakanlığı sınırlama getirebilir veya müracaatları kabul etmeyebilir.

Sağlık Bakanlığı Dışındaki Kurumlardan Bakanlık Kadrolarına Naklen Atanacaklar İçin Dönemler

Diğer kamu kurumlarında çalışan sağlık hizmetleri sınıfındaki personelin Sağlık Bakanlığındaki kadrolara atama dönemleri Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım olmak üzere dört dönemdir. Şubat dönemi atamaları için Aralık ayının başından Ocak ayının sonuna kadar, Mayıs dönemi atamaları için Mart ayının başından Nisan ayının sonuna kadar, Ağustos dönemi atamaları için Haziran ayının başından Temmuz ayının sonuna kadar, Kasım dönemi atamaları için Eylül ayının başından Ekim ayının sonuna kadar müracaat edilir. Müracaatlar Bakanlığın ilan ettiği kadrolara göre tercihler belirtilerek doğrudan Bakanlığa yapılır. Müracaatları kabul edilenlerin atanacakları yerler tercihleri doğrultusunda kur'a ile belirlenir. Bu yolla yapılacak atamalarda ilan edilecek kadrolar, sırasıyla 6 ncı ve 5 inci hizmet bölgelerinden başlamak üzere belirlenir.

Sağlık Mazeretinden Dolayı Naklen Atama

Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini veya görev yerinin değişmemesi halinde tehlikeye gireceğini, tam teşekküllü resmi bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirenler; tedavinin yapılabileceği bir sağlık kurum veya kuruluşunun bulunduğu veya sağlığının olumsuz etkilenmeyeceği bir ilin boş kadrolarına öncelikli olarak atanırlar. Altı aydan kısa süreli tedavi gerektiren hastalıklar için geçici görevlendirme yapılabilir. Başvuru sahibi müracaatında atanmak istediği ili belirtemez. Başvuru sahibi, sağlık kurulu raporunda yer alan teşhis ve tedavi imkânları ile sağlığını olumsuz etkileyen nedenlere göre, Bakanlıkça oluşturulan komisyonun sırasıyla D ve C grubunda belirleyeceği illerden birine, personel ihtiyacı, kadro imkânları göz önüne alınarak Bakanlık tarafından atanır. Eğer hastalığın tedavisi veya sağlığının olumsuz etkilenmemesi D ve C grubu illerde mümkün değilse önce B grubu iller, daha sonra A grubu iller değerlendirmeye alınır. Sağlık kurulu raporları üzerinde birinci fıkradaki işlemlerin yapılabilmesi için; bu raporların Bakanlıkça belirlenmiş eğitim hastanelerinin veya hakem hastanelerin sağlık kurullarınca usule ve fenne uygunluğunun tespit edilmiş olması şarttır.

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu